據wind數據統計，截至10月14日，在選取2007年10月之前成立并建倉完畢的218只股票型和混合型基金中，僅有154位基金經理明確標注年齡信息。在這次探析基金經理業績與年齡、從業年限等關系時，《投資者報》以這154位基金經理為樣本進行分析。
需要說明的是，本文選取2007年10月之前成立并建倉完畢的基金作為研究對象，為了考察在一個完整年度里，上證指數從6000點降到2000點的過程中，中國基金經理們的業績。為了排除分紅和拆分因素的干擾，在使用業績考察指標時，我們選擇基金復權的單位凈值進行業績統計分析。
一年來基金業績差異
154位基金經理共掌管了140只基金，在這一個年里，業績分化巨大。業績最好的基金是華夏回報，復權單位凈值增長率為-28.94%，和大盤相比實現超額收益39%；業績最差的基金是中郵核心成長基金，復權單位凈增長率為-64.51%，實現超額收益僅為3%；最好與最差的基金相比較，收益率相差35.57%，這意味著一年之間由于選擇不同的基金收益率將相差35.57%。
如果用這一年均值對在熊市中運作的基金進行分段，業績分成好（業績大于-45%）、中(業績處于-45%～-55%之間)、差（小于-55%）3個等級，我們發現業績差的基金多于業績好的基金，業績表現好的基金共有16只，占11.42%，差的卻有54只，占38.57%。
平均年齡35.88歲
相比之下，中國基金的基金經理顯得有點年輕。一份公開的統計數據顯示，國際基金經理平均年齡是約45歲，美國基金經理的平均年齡是44歲。而在中國，根據樣本數據統計，平均年齡為35.88歲。其中，年齡最小的是大成創新成長基金的基金經理倪明，28歲，也就是現在談論較多的“80后”基金經理之一；還有一位不滿30歲年輕基金經理，那就是掌管南方成份精選基金和南方積極配置基金的張慎平，截至今年6月30日，這兩只基金的總資產規模分別為150億元和34億元。
90%的基金經理年齡集中在30～40歲之間。不滿30歲的基金經理占3.03%，超過40歲的基金經理為5.45%。整體年齡成正態分布，在34～38歲最為集中，此前，可以看到隨年齡增加明顯增多，此后也隨年齡增加而減少。
平均從業年限為2.3年
還有一個與年齡相關，也值得關注的指標，那就是基金經理從業年限（并非證券從業資格的時間），基金經理的從業年限能比較準確地反映基金經理管理基金的實際經驗。
基金經理從業年限與基金投資聯系更加密切。樣本統計數據表明，越年輕的基金經理，從業年限就越短。
樣本數據統計發現，中國的基金經理從業年限較短，平均年限僅有2.3年，顯然這些基金經理很稚嫩。其中，不滿1年（即2007年10月之后開始從業）的占23%，超過1年不滿3年（即2005年10月至2007年10月開始從業）的占46%，超過3年的占25.3%。
任職2～4年業績最佳
在樣本數據中，基金經理年齡跨度是從28歲到44歲。我們把這個跨度的前5歲（即28、29、30、31、32歲）、后5歲（40、41、42、43、44歲）以及中間段分別作為3個年齡段，來考察基金經理的年齡與基金業績的關系。
結合我們前面基金業績好、中、差的分類，我們用百分比分析不同年齡段管理產品處于好、中、差的指數的比例。這個比例反映各年齡段產品管理、產品業績處于好、中、差的概率。
從上述數據分析我們可以看到，把基金業績做好，做在中上水平的年齡段是中間段（即30～40歲）和從業經驗年限是2～4年的基金經理，而不是像國外一樣年齡在40多歲的或者從業經驗很長的基金經理。
《投資者報》認為，這組數據反映了基金管理中需要的是經驗、精力和激情；在基金管理中，每日需要面對海量的信息，沒有非常好的精力是不行的。
經歷過熊市者表現更穩健
在國外一般大盤指數下跌20%，如果市場持續下跌，就表明已經進入了熊市。由于中國是一個新興市場，20%波動也算是很正常的事情。如果把2007年10月6124點跌入今年10月2000點算作本次大熊市，那么上一輪熊市就是2001年6月2245點跌至2005年6月的998點。所不同的是，本輪下跌的大約67%，只用了一年的時間，而上一輪下跌55%用了3年的時間。
為此，我們對中國基金經理進行分段，把在2005年6月之前開始擔任基金經理的，作為已經歷了熊市的基金經理，從業經驗大約為3.3年，此后的為未經歷過熊市的基金經理。樣本數據顯示，中國未經歷熊市的基金經理占74.7%，而經歷過熊市的基金經理僅有25.3%。
再考察這兩組基金經理在2007年10月之后的業績，研究發現，經歷熊市的基金經理業績明顯好于未經歷熊市的基金經理。
根據上述業績的分類，經歷熊市的基金經理把業績做好的占比為12.32%，而未經歷熊市的基金經理將業績做好的比例僅為8.8%；在業績做差的比較中，也同樣發現經歷熊市的經理更優，他們將業績做差的概率為35.61%，比未經歷熊市的基金經理低7個百分點。
