管理資產規模30億元，是業內普遍認為的基金公司“生存底線”。

假定管理資產的30億元全部為股票型基金，收取1.5%管理費，基金公司能夠從中收取4500萬元的管理費。

“但這一收入只是表面上的收入。從目前基金業的實際運作情況看，給銷售渠道支付尾隨傭金已成為慣例，管理費的三分之一左右作為尾隨傭金要支付給銷售機構，這樣，最后基金公司能得到3000萬元收入就很不錯了?！被鹧芯繉＜叶艜鞲嬖V記者。

剩余的3000萬元，基金公司將要面對3項比較大的支出：場地租賃、人員工資、系統費用?；鸸镜霓k公都駐扎在大城市的繁華地帶；人員工資是目前金融業中薪酬最高的；系統費用主要包括各項系統維護和市場營銷費用?！氨M管每個基金公司的3項支出情況不一樣，但是3000萬元應該是一個底線了?！倍艜髡f。

“實際上底線比3000萬元要高，中小規模的基金公司收取5000萬元管理費，才能比較正常的運營?！币晃换鸸緩臉I人員告訴記者。近年基金公司在人力資本、系統費用等各方面支出的急劇增加，一些業內人士又給出了新的數字。

“從目前基金公司運作的實際情況看，由于基金公司旗下并不全都是偏股型基金，還有債券型基金、貨幣型基金等，規模如果少于50億元，生存就會感到比較困難?！倍艜髡f。

根據二季報，金元比聯、天弘基金、諾德基金、華富基金、天治基金的總資產凈值分別為39.79億元、45.43億元、47.72億元、50.63億元、51.81億元。而且，最近大盤的繼續探底，許多基金公司的資產凈值進一步縮水，應該低于二季報公布的數字。

“浦銀安盛、金元比聯、諾德、中歐成立的時間相對較晚，或許還需要一個成長過程。其他基金公司的管理資產規模一直上不去，確實需要好好反思?！币晃换鸸緩臉I人士說。  

小基金公司為什么長不大，小基金公司是否在運營中持續困難，小基金公司如何才能長大。這成了大家所關注的問題?！盎鸸镜暮诵臉I務就是投資，做大的基金公司都是在投資上有優勢的?；鸸鹃L不大，原因可能有很多，比如股東支持、管理層、投研團隊、市場時機等?！痹撊耸垦a充說。

到現在為止，10年發展，基金業還未出現公司破產的情況。優勝劣汰是市場的規律，在基金業是否能夠同樣適用，我們將拭目以待。