網絡版專稿 記者 王然 日前，第十一屆“哈佛年會”在美國哈佛大學閉幕。今年年會的規格和規模大大超過了往屆，吸引了眾多在行業內具有重要影響力的企業參與。中國人力資源外包服務格外吸引了眾多國內外媒體的關注，受邀參加年會中國論壇的國內知名人力資源外包企業易才集團成為本屆年會的焦點。

易才集團總裁李浩認為，哈佛邀請中國人力外包企業參加年會，說明全球商界對于中國人力資本市場的重視。人力資源管理外包在很多國家早已成為一個主流趨勢。在歐洲，大約有60%至70%的企業進行人力資源外包，美國有85%企業的人力資源工作是外包，當地僅從事人力資源外包的公司僅上市的就有8家，包括著名的ADP、Paychex等。經過近5年來的發展，這項在國外成熟的人力資源服務也開始受到了中國企業的重視，企業邀請外包公司提供從員工招聘、培訓、上崗一直到離職的所有人力資源服務，甚至把外包公司當成重要的戰略合作伙伴。

“作為中國人力外包創新的易才模式”引發了論壇會場的熱議。易才建立了為整個中國的BPO行業提供服務的機構：易才BPO中心。這個中心是信息產業部呼叫中心技術資格認證全國授權體系唯一歸口管理機構，專為呼叫中心人力資源服務提供全方位的解決方案?！爆F場的參會的各界商業領袖對“易才模式”紛紛給與首肯，有嘉賓表示，易才立足在傳統的人力資源行業，根據客戶和市場的需求深入的研究，以大規模的全國網點、點對點的實實在在的人力外包服務實現了外包公司和企業的雙贏。 經過四年發展，易才已成為國內實際經營規模最大的人力資源服務外包公司，易才集團的發展史正是中國人力資源服務外包行業興起成長的濃縮。作為全國擁有80多家分支機構，年增長率超過300%，并于近期接受寰慧投資（GGV）和華威國際（CID）聯手1200萬美元的第二輪投資，其已成為中國人力資源外包行業名副其實的黑馬企業。

舉辦方哈佛大學的相關人士認為，隨著中國經濟的崛起越來越多的中國企業登上哈佛的講堂。今年年會無論是從規格或者規模都大大超過了往屆，被邀企業涉及的行業也比去年豐富了不少，除了新面孔還有人力資源行業的易才集團外，還有中國國航、萬科集團、蒙牛集團。