28日，上海榮正投資咨詢有限公司正式公布了《2007中國企業家價值報告》（通稱“白皮書”），為上市公司高管身價列出了排行榜。深發展A的董事長法蘭克紐曼以995萬的年薪成為06年年薪最高的高管。而蘇寧電器董事長張近東則位居06年董事長持股市值排行榜首位，其去年年末持股市值接近百億。

這是榮正公司創立9年的第八份“白皮書”，在今年A股證券市場基本完成股權分置改革，A股上市公司基本實現“全流通”的時期推出，自然吸引了特別的關注。

這份報告以07年4月30日公開披露的上市工資年報為數據源。報告分為12個子榜，公布了06年各上市公司董事長、總經理、財務總監、副總經理和董秘年薪及持股市值的前20名，同時排出了獨立董事最高津貼的前20名以及最高年薪排行后10名，全面展現了中國上市公司高管的“身價”。

同時，報告還結合案例及專題研究，分析了中國企業股權激勵的狀況和發展前景。

清華大學經管學院教授朱武祥博士認為，公布高管身價應該與公布高管所在公司規模相結合，這公布有助于管理部門和社會對高管薪酬的理解。他還表示，國有競爭性企業和國有壟斷企業應該區分對待，前者在價值創造過程中，管理人員發揮了更加重要的作用，區分看待，才能實現有效激勵。

2006年各公司最高年薪排行前20位（有效樣本：1385家）