不少地方統計部門公布這類統計結果出手更快，譬如上海、浙江、北京、廣東等省市，各自所公布的數字比國家的平均數字更鮮光，那可是顯性的成績指標哩。相反，地方統計數字低于國家平均數字的省市，則多半采取“遺忘”的辦法加以掩飾。

城鎮在崗職工年均工資3000美元，相對于全國GDP不足3000美元的人均產出現狀，不光縱向對比，就是橫向對比，尤其是與國外比工資年均增長率，還真是了不得。所以，連全球最大的工資信息調查機構Hay Group也發布報告，確認2006年中國工資漲幅全球第一，并預測2007年中國工資增幅仍將保持全球第一。

問題是，在崗職工年均工資3000美元在中國是個搗漿糊的數字，光鮮的表象后面，掩蓋了全國城鎮不同就業群體之間巨大的“收入懸殊”：流入城鎮的1.2億農民工，其2006年人均年收入不足1萬元；建筑施工、制衣制鞋、商業服務、電子裝配等勞動密集型產業2006年人均月收入1050元，平均每人每年只能工作9個半月；全國城鎮80％勞動力的年收入不足2萬元（全國政協常委、國務院參事任玉嶺向今年“兩會”提供的一項調研結論）；行政壟斷行業年平均工資（不含公積金福利和非工資性收入）為7.2萬元（2005年的統計數字）；龐大的政府機關、教育、衛生、科技、文化藝術、社會事業、金融保險等行業的從業人員，絕大多數年收入超過2萬元（這中間同樣不包括公積金福利和非工資性收入）。沿海省份和直轄市，普通公職人員和帶有行政職能的事業機構人員的年薪超過10萬元的不在少數；大中城市龐大的白領群體，其年薪也大大高于城鎮勞動力平均年薪。

20％的群體年薪數倍于80％群體的年薪，如此這般，用全國城鎮的人均數來說明城鎮勞動者工資增長所取得的“偉大成績”，除了說明數字公布者的“良苦用心”，什么也說明不了。

“良苦用心者”試圖用光鮮的平均數字來替代敏感的分組數字，印證大伙的收入都有了明顯的提升，以緩釋掉社會對收入分配不公的不滿情緒——哪怕能緩釋掉部分不滿情緒也好。

實際情形是，這樣做的效果恰恰相反，“良苦用心者”的聰明常被聰明誤。你不公布平均工資，低收入者只知道自己收入很低，究竟低到何種程度感受是感性的。你一公布平均工資，低收入者就有了直觀對比的標尺，只能導致低收入者心態的進一步失衡，加劇不滿情緒，增大對社會不公的怨憤。當你以宣揚成績的口吻公布平均工資水平時，那些個在平均線以下的占全部城鎮勞動者80％的群體，又會作何感想呢？

我作如是觀，并非是說平均工資水平不該公布，或者不該向低收入群體公布。我的意思是要全透明地公布，要科學地公布。一要客觀公布國內各社會階層每年收入分布的狀況；二要率先公布公務人員和事業單位年度收入的狀況。這個社會群體的收入必須首先是透明的，因為該群體的收入是由納稅人的稅收來支付的。只有這個社會群體的收入首先透明，其它社會群體的收入不透明現狀才有可能改觀。

現今，國家正在推進年收入12萬元收入者自主納稅申報，在已經申報者的行業分類中，人們未聞黨政機關和事業機構工作人員申報的比例，甚至相關新聞報道也只字不提。事實上，這個群體的收入申報是不透明的，其它群體的收入申報就很難有真正推進，通過個稅調節收入分配失衡的目標就很難有效實現。從更大的方面說，縮小貧富差距，關鍵是多做實功少擺譜。