文革的失誤就在于毛澤東個人過度的創新，而千千萬萬的普通人只知前進，不知創新。因此領導創新不能等同于領導者創新。領導創新的秘訣在于提升領導力，在于創造環境條件，創造機制體制以利于每一位員工能夠自主創新。